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我在一家连锁公司上班,去年11月,因为工作需要,被公司老总调去另外他们一家和朋友一起开的店面管理,当时生意不好,老总们承诺只要做出了利润,员工分红30%.我占其中的40%,生意做起来后,老总们因为员工分红的问题有分岐了,导致我老总的管理被撤下来换成其中的一个股东,所以这个股东想辞退我,这一年来没有签订劳动合同,请问我可以申请什么赔偿

劳动纠纷

2012-12-26 14:17:11

可以申请劳动仲裁，以未签订劳动合同为理由要求赔偿
要求给予经济补偿。
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劳动合同纠纷 5516

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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