12年7月进公司,因为一次底下一成员,在发货时,因系统原因导致快递单打重复,公司要我们赔偿损失3580元。并以各种借口乱扣工资,本来说好是5千的,这个月被u乱扣后实际只发了1200元,合理吗?如果不合理应该怎么去投诉。 谢谢了。情况比较急
合同纠纷
2012-12-25 09:31:21
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不合理，可以到劳动局投诉或者委托律师处理。
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公司不得克扣员工工资，到劳动监察部门投诉！
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