您好 我想请问一下 我现在在一家刚刚起步的公司工作,在一开始招聘的时候 公司给我们的招聘简章上写的是 5险一金 管吃管住 等过了2个月现在慢慢走入正轨 公司又说不给我们上5险一金 而且还扣饭费 这与当时招聘的不符合 算不算欺骗 是不是给用欺骗去告公司 赔付我们个人的损失
合同纠纷
2012-12-25 17:29:45
共有7位律师解答
-
社保是法律强制缴纳，协商不成可到保险监察部门投诉。另外可以此为由要求解除合同并要求经济补偿金
-
可以申请劳动仲裁，要求补保险、没签劳动合同双倍工资，也可以解除劳动关系后索要经济补偿金。
-
您好，单位不缴纳保险属于违法，您可以申请劳动仲裁。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师