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本人工作时间被人打伤治疗三个月想与公司解除劳动合同可得到什么补偿?十级伤残。

民事相关

2012-12-23 22:19:29

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付12个月的工伤赔偿、工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
劳动补偿和伤残赔偿。
至少12月的工资补偿，具体尽快与律师联系
你好，12月本人工资的补偿
12个月的本人工资的赔偿
申请补偿的
工伤赔12个月，如解除劳动关系可以要求公司经济补偿，按每工作满一年支付一个月工资的标准
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解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

劳动合同纠纷 5993

在公司工作五年，一直没签定劳动合同，离职可获得什么补偿

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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01:14

工伤伤残九级赔偿标准

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烧伤十级伤残鉴定标准

烧伤十级伤残鉴定标准

并3年前有一次十级工伤，公司现状不是很乐观，需解除劳动合同，

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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01:40

伤残十级鉴定标准

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工伤十级有社保，不想和单位解除劳动合同，可以得到哪些赔偿

单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，

用人单位单方要求解除劳动合同，工作时间10个月，不满一年，我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

解除劳动合同经济补偿金

可以按医保报销，如果单位没有交医保，应在医保可报销范围内承担赔偿责任。

解除劳动合同经济补偿金

你好，协商不成的话只能劳动仲裁要求给付经济补偿金。建议面谈为益。如有需要，请电话联系。

解除劳动合同的经济补偿金

应该补缴社保，获得补偿金，补偿的月工资不低于当地最低工资标准。

解除劳动合同经济补偿金

你可以同时对两个单位申请劳动争议仲裁，由劳动争议仲裁机关依法处理，总的有人为此承担责任。

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

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房地产公司解除劳动合同协议书

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解除劳动合同协议书范本通用

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