法律咨询

请假一年有产假补助吗?

劳动纠纷

2012-12-22 21:41:49

请假一年不会发工资的
具体的咨询下单位
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陪产假国家规定

产假发放产假一个月的生育津贴？

产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

有产假待遇吗，如果有怎么申请，生育补贴跟产假是一回事吗

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

因为早产请假是休产假吗？还有工资吗？

如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在

社会保障半年没交，请陪产假有工资吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

怀孕三个月流产,在流产前才领取的结婚证,有没有带薪的产假啊,

休产假符合法律规定，休产假期间工资福利待遇不变。

孕妇怀孕几个月可以休产假

产前一个月起休

产假期间，公司已经给开了基本工资，还有技术补助，不应该有技术

女职工休产假有规定按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难

怀孕事假与产假

不合理。找劳动局。

竞业协议里面的范围包含不同行业违法吗

竞业协议范围需合理设定。1. 审查协议是否违反法律规定，如范围过广可主张无效。2. 与用人单位协商，

武好！在私企上班，因工作不开心正常辞职后可去同公司承包线上班

可以。但需注意： 1. 因私企违法辞职，如拖欠工资等，可要求经济补偿。 2. 因个人原因辞职，如工作

代签劳动合同在法律上是否具有约束力

代签合同需谨慎。若代签未经劳动者授权，合同无效，应重新签署。若劳动者明确委托他人代签，且合同内容真实

应届毕业生签订三方协议违约，应如何处理

按照协议约定办理

卫生工人打扫卫生累了休息一会儿被公司拍照罚款20元合法吗？

你好，如果对处罚不服，可以提起行政复议或者行政诉讼

请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签

应签劳动合同。具体操作：1. 与单位协商确定合同期限、工作内容等条款；2. 确保合同中明确约定双方的

您好高二下学期最后一个月因身体原因能休学嘛

不同情况下具体操作**： 1. **因病休学**：学生需向学校提交县级以上医院的诊断证明和休学申请

本人在镇府工作了12年，年龄50岁了，目前镇府经济困难要裁员

你好你是男的还是女的呢[P

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师宝安区律师宝安区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师