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怀孕三个月,公司拒绝发放提成,出差补贴。还给出选择:将至降薪或者辞职。要求我回去考虑,今天为第二天却接到行政电话讲我旷工两天算作自动离职。怎么办?

劳动纠纷

2012-12-22 19:38:23

申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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