我朋友2006年6月进入一家汽车零部件公司上班,2011年11月25日工伤,今年7月10日被市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级。8月15号向区劳动仲裁委员会提出申请,要求公司支付工伤保险待遇,并以未支付未休年休假工资及未及时足额发放停工留薪期工资待遇为由索要6个月的经济补偿金,但仲裁裁定公司给付工伤待遇和2年的未休年休假工资,而经济补偿金的要求没有支持。我朋友不服向当地法院起诉,要求以未支付未休年休假工资和未足额支付停工留薪期工资为由,向企业索要6个月的经济补偿金。请教律师,我朋友的诉讼法院会支持吗?能具体一点解释一下。
劳动纠纷
2012-12-23 10:05:37
共有4位律师解答
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能不能得到6个月的经济补偿金，看证据提交的是否准确。如果需要帮助电话联系
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可以的，法院支不支持要看你提交的证据了。
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可以的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
