我做的厂在广东佛山顺德陈村,搬迁本市南海/员工不去有补吗
劳动纠纷
2012-12-26 10:21:44
共有4位律师解答
-
首先要看双方签订劳动合同对工作地点的变更是否有约定，若明确约定了在合同生效期间用人单位可变更工作地点的话，员工不去，你方可解除劳动合同，且无需支付补偿金，但解除程序要规范合法；若劳动合同未约定可变更工作地点的话，员工不愿去的话，属于用人单位单方变更劳动合同的情形，用人单位应支付经济补偿金
-
你好，可以要就经济补偿的
-
你好，可以以合同重大变动违约，解除劳动关系。要求给予经济补偿
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
