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17岁可以当配送员吗

劳动纠纷

2024-07-05 16:56:21

17 岁通常不可以当配送员。
我国法律规定，禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人。但年满 16 周岁未满 18 周岁的未成年人属于未成年工。
对于未成年工，法律有特殊的劳动保护规定，用人单位不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
配送员的工作可能需要长时间的户外工作、搬运重物等，劳动强度较大，不太适合 17 岁的未成年人。
举要要根据每个平台的不同要求来决定
你好，建议到当地劳动局咨询的。
17岁一般不能当配送员。我国法律规定，未满18周岁的属于未成年人，不得从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动。如发生工伤事故，应及时咨询律师。
对于17岁是否可以当配送员的问题，常见的处理方式包括了解当地法律规定、与雇主沟通以及咨询专业人士。首先，需要了解当地劳动法对未成年人的具体规定。其次，与雇主沟通了解是否允许未成年人从事配送工作。最后，如有需要，可咨询律师或劳动监察部门。
针对17岁是否可以当配送员的问题，从法律角度看，首先要明确当地的劳动法规定。若法律允许未成年人在特定条件下从事某些工作，则需要确保工作不会对未成年人身心健康造成危害。在实际情况中，若17岁青少年想从事配送工作，可以先咨询当地劳动监察部门或律师，了解具体的法律规定和限制。若法律允许，则需要与雇主协商，确保工作条件和待遇符合法律规定，并签订合适的劳动合同。同时，家长或监护人应关注青少年的工作情况，确保他们的权益得到保障。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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