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在**地产做临时工,因工作与同事发生争端打架造成伤害,医药费是自己负担的,下一步如何与单位交涉.。

劳动纠纷
2012-12-20 15:30:17
共有9位律师解答
  • 你可以根据具体的情况申请伤残鉴定 也可跟你同事要求人身赔偿
    建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
  • 您的情况不属于工伤,不能进行工伤认定,只能由打人者承担赔偿责任。
  • 根据具体情况判断是否可以申请工伤待遇
  • 可以要求造成侵权的同事要求赔偿。
  • 可要求打人的同事承担赔偿责任。
  • 如果您是因为工作受伤,可以认定工伤,如果不是因为工作,您起诉打您的一方,要求赔偿医疗费、误工费、营养费等实际损失,建议您来电进行详细咨询,以便给您提供更为针对性的意见和方案。
  • 不属于工伤,只能由打人者承担赔偿责任。
  • 您好,可以要求加害方承担人身损害赔偿。
    如有疑问,可进一步致电咨询。
  • 你好,与单位无关。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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