你好,最近我们公司实行了:在职员工自当季工服发放起一个月(含一个月)离(退)职者,需扣款挂牌价50%(在当月工资中扣除),无需归还工服;在职员工自当季工服发放起一个月至3个月(含3个月)离(退)职者,需扣款挂牌价30%(在当月工资中扣除)无需归还工服;在职员工自当季工服发放起3个月以上离(退)职者,无需扣款,无需归还工服。这样的做法合理吗?
合同纠纷
2012-12-19 16:10:03
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律师解答共有2条
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您好：强制性的是不合理的，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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看合同约定等情况处理，强制不合理
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