没有签劳动合同,是可以马上通知公司就离开工作地点么?
合同纠纷
2012-12-22 20:29:01
共有5位律师解答
-
你好，需要提前30日提交书面辞职报告。另外，鉴于单位没跟你签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。
-
没签劳动合同可要求单位支付双倍工资，也可以此为理由离职,有理帮你打赢官司，无理助你减少损失。
-
没签劳动合同可要求单位支付双倍工资，也可以此为理由离职追问：我已经工作三个多月，没跟我签合同，也没法给我转正工资，但是我现在要离职，离职申请已经交上去，是不是可以立刻离开店里？还是必须按照他说的一个月后招到新人才能走？谢谢解答：可以现在走
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
