我公司开的银行按揭证明是否可以作为劳资证明,证明是9月份开的,有盖公司公章及老板签名,但公司法人代表是他弟弟,在公司干了3年,没有签劳动合同,明年我是否可以告公司,我现在还在职。证明的有效期是多久。
劳动纠纷
2012-12-19 21:57:47
共有11位律师解答
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1、按揭证明要证明劳动关系的存在，一般要根据各种情形综合判断；
2、要证明劳动关系的存在，有多种可能方式，比如劳动合同、工作证、社保缴交纪录、证人证言、工资发放纪录等。但任何一项证据的证明力，都要根据实际情形进行判断。即使是劳动合同，在实践中也有被否定的。但没有劳动合同，在实践中也有被认定为存在劳动关系的。这些需要专业人员（比如律师、法官等）根据案情进行分析判断才能得出正确的结论。 -
你告公司的请求是什么，如以公司未签订书面劳动合同要求双倍工资差额的，那么你工作了三年，该双倍工资差额已过仲裁时效。追问：该双倍工资差额已过仲裁时效。是什么意思？解答：就是公司还要给你一次工资。
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可以，在此期间可以再收集一些证明劳动关系事实存在的凭据！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
