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在6月16日我们公司员工因为工资低的问题而全厂罢工，之前在12日我们已经通知公司领导解决问题，但是没有答我想知道我们罢工是违法么？在罢工期间公司有权利与我们解除劳动合同吗？如果因为罢工而导致公司破产我们能得到应得的赔偿吗？复，罢工期间公司仍然没有给予正面的解释，还要求员工必须上岗，否则开除。

公司企业

2008-06-23 23:53:11

应当通过合法方式来主张权利.
可以通过协商或司法途径解决。
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