你好! 麻烦向你咨讯有关劳动经济补偿的事,我在一家工作做了十三年,我1999年2月开始工作至2006年5月工厂搬厂,换了法人代表,搬厂后我继续在这工厂工作,2006年10月至2009年10月由于老板分开经营,但是在同一个厂里做事,我跟了另外一个老板从2009年10月至2012年10月份,工作是这个厂的另一个车间工作,还是属于这个厂,现在我工作的这个车间倒闭了,但是这个工厂还是存在,今年11月份车间关门了,我没有了工作,我是否可以申请劳动经济补偿,我一共工作了13年,前后这个工厂换了一个法人代表。我现在还在住在这个厂,没有走人,请问能否得到补偿。
合同纠纷
2012-12-20 11:59:18
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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可以的。如需帮助，请来电或面谈。
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当然可以呀
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
