本人经公司内部人员介绍进现在公司,合同为一年。今年10月底合同到期,并且在10月底通知我,合同不再续签。本人因与公司内部人员认识,经商量,同意继续发两个月的工资,给我两个月的时间找工作,这两个月时间仍然正常上班。工资与四金都是正常发放,现在本人找到工作。有个疑问,我的劳动手册上的到期日期是到今年10月底还是到12月底?11与12月的工资与四金都是与以前一样交。恳请各位老师帮忙回答!感谢!
劳动纠纷
2012-12-16 22:12:29
共有3位律师解答
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应当是12月底。追问：老师，您好！
还有一个疑问，新公司除了需要交劳动手册给他，还需要退工单。网上查了一下退工单的内容，需要填写我于具体什么日期合同终止，或是合同解除。
恳请老师，帮忙回答，退工单上应该写着是10月底还是12月底。因为我的合同确实到今年10月底就到期，没有续签过。感谢老师的帮忙！ -
12月底追问：老师，您好！还有一个疑问，新公司除了需要交劳动手册给他，还需要退工单。网上查了一下退工单的内容，需要填写我于具体什么日期合同终止，或是合同解除。恳请老师，帮忙回答，退工单上应该写着是10月底还是12月底。因为我的合同确实到今年10月底就到期，没有续签过。感谢老师的帮忙！追问：老师，您好！还有一个疑问，新公司除了需要交劳动手册给他，还需要退工单。网上查了一下退工单的内容，需要填写我于具体什么日期合同终止，或是合同解除。恳请老师，帮忙回答，退工单上应该写着是10月底还是12月底。因为我的合同确实到今年10月底就到期，没有续签过。感谢老师的帮忙！
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以12月为日期的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
