法律咨询

30天,上班满勤,因为没打考勤卡,所以不发工资。怎么办?

劳动纠纷

2012-12-10 12:36:15

单位做法欠妥，可以向劳动局投诉。
向当地劳动监察大队投诉
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不按时发工资

我因为发烧没上班3天，拿不到工资，怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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只有转账记录没有欠条可以起诉吗？

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劳动合同纠纷 965

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老板找不到考勤记录，不发工资，该怎么办？

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老板拖欠工资，一直以上班没打卡没考勤的情况拖欠，怎么办

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私人工厂已经辞职20天了。如果老板不给钱怎么办？上班不打卡，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

周六上班没打卡记录怎么办?

比如说证人。

下班时间在公司娱乐并有打卡记录是否算加班

建议及时起诉

上班了打卡无记录算旷工吗

应该不能这样算的提起劳动仲裁的

打卡能作为加班记录吗

能作为加班记录

公司裁员，我们被骗签了离职申请书怎么办？

您好，能具体说一下情况吗

请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明

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在试用期辞职，上司不批准?

为确保权益不受损害，试用期辞职时，应保留好与上司的沟通记录，如邮件、短信等。同时，确保提前三日通知用

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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事业单位转企后，合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定

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工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工

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