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某人跟着一家大公司干活,由于年龄超了,招工的人当时没有给他签合同。结果在干活期间出现了意外,被车撞死。请问这属于工伤吗?

劳动纠纷

2012-12-08 15:32:41

如不超过60岁，属于工伤的。
属于工伤
属于工伤。、
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你好，没有签合同也是可以申请工伤认定的，需要提供的能够证明劳动关系的证据比如：工资报酬的领取证明包括

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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