法律咨询

上下班的路途中出现的各种事故是否属于工伤

劳动纠纷

2009-08-25 07:05:04

只有与机动车发生的交通事故才算工伤。
一般来说，交通事故属于工伤的范畴。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不属于工伤的赔偿

上下班途中发生的交通事故是属于工伤吗？

请问事故责任是如何认定的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

01:16

同一交通事故人伤赔偿标准是否一样

同一交通事故人伤赔偿标准是否一样

上班路上发生交通事故厂里负责吗

上班路上发生交通事故厂里负责吗

上下班途中受到非本人责任的交通事故，属于工伤吗

你好，建议申请工伤认定以确定

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上下班途中工伤认定标准是什么

上下班途中工伤认定标准是什么

01:13

意外交通事故如何赔偿

意外交通事故如何赔偿

在上下班途中，受到机动车事故伤害的属于工伤吗？

上下班途中发生交通事故造成伤残的，视为工伤，但事故对方赔偿后，你能否再获得单位重复赔偿，目前尚无明文

我们在上下班的路上出了事故算不算工伤

看具体事故及责任认定而定

工伤如何界定

在工作时间，工作地点，工作的原因受到伤害。

工伤的界定

可以与律师进行具体的联系。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 535

厂里的工人上班的时候没有遵守规定，因为玩手机没注意，造成了事

你好！该案属于工伤，单位应承担赔偿责任（工伤事故单位实行无过错赔偿），建议尽快收集证据，申请工伤认定

公司要求工作时间从早上8点到12点，这是违反劳动法的

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 355

暑假工是人走账清吗？

您好！看您们双方对于工资发放是如何约定的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 315

六月份与一家公司签订了三方协议，但公司一直拖着我不让我报道，

三方协议属于意向书，具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同，还有形成劳动关系，

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

钢厂有哪些工种属于特殊工种？

你好，有很多，比如电焊工

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

我已经16岁了，能不能去工作？

法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，

工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人

您好，建议双方协商解决

请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗

如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如

五一强制上班，不上班算旷工

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权