法律咨询
事业单位女工人编制专业技术人员退休年龄
劳动纠纷
2012-12-06 20:53:21
共有1位律师解答
女50周岁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗
182103
事业单位工人编女技术人员退休年龄
你好,女干部年满55周岁退休.
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
聘用合同制有编制吗
民法典
14839
聘用合同是正式员工吗
民法典
1524
事业单位女工人编制专业技术人员退休年龄
你好,一般是55
人咨询过
继续咨询
张荆律师
北京市两高律师事务所
女法定结婚年龄是多大
01:21
2345
聘用合同书属于编制吗
民法典
4113
女专业技术人员退休年龄
请查看你的一对一咨询回复。
人咨询过
继续咨询
事业单位女工人退休年龄
公务员法规定,好象要满60周岁。
人咨询过
继续咨询
假如你向劳动局投诉会带来什么后果
根据当地的政策确定
人咨询过
继续咨询
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
更换工作单位,年假是否已结清并重新计算?
变更劳动合同无法协商一致,单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同员工自己要走要赔偿吗
未签合同的员工离职无需赔偿。但应依法处理:1. 提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知;2
人咨询过
继续咨询
我在分公司工作。这是变相解雇吗?我不想去。有经济补偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
你好非在校生签署的实习协议有效吗
非在校生签署实习协议,应确保合法合规。选择实习单位时,要核实其合法资质,明确双方权益。签订协议前,建
人咨询过
继续咨询
临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧
针对违约金问题,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的
人咨询过
继续咨询
国企给员工的处分不合理不公平如何申诉
对国企处分不满,可投诉。具体操作:1. 收集证据,证明处分不合理、不公平;2. 先尝试与国企内部沟通
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位房屋出租合同范本最新
直租
324
科研事业单位辞职申请书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰安律师
泰安找律师
泰山区律师
泰山区找律师
泰安劳动纠纷律师
泰安劳动合同纠纷律师
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
泰安房产纠纷律师
泰安公司法律师
泰安合同纠纷律师
泰安婚姻家庭律师
泰安交通事故律师
泰安劳动纠纷律师
泰安刑事辩护律师
泰安债务债权律师