你好!我是应届毕业生,在公司工作有一年零三个月了,当时入职时就在公司的一个项目上班,工资也是这个项目的工资,现在项目结束了,公司却没有叫我办理调离申请,把我安置在比原先项目工资还少的多的项目,现在我们几个的工资却给我们说要低很多;照理说那个项目结束了,那么公司就应该安排我们去同等工资的地方上班啊,或者直接给我们赔偿一个月工资然后我们就直接离职了,但公司现在都不认我们的工资的事,领导都推卸责任,现在说我们的工资由所在小区来发,我觉得那样算的话,工资就少很多,轻律师帮我们分析一下,谢谢
劳动纠纷
2012-12-05 17:02:20
共有7位律师解答
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你好！单位调岗是需要征得员工同意的，因此而解除劳动合同的单位应当支付经济补偿金。协商处理不了的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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可以收集相关直接申请劳动仲裁维权
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