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在企业工作期间,经常加班延时,现与企业解除劳动合同,企业是不是应该支付员工加班费?

劳动纠纷

2012-12-07 10:55:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工签订劳动合同时注意事项有哪些

劳动合同纠纷 5827

无过失性辞退，单位绩效考核不合格，解除劳动合同，企业是否需要

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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01:42

合同解除当月还是在职员工吗

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

劳动合同只约定了试用期工资，如果请求加班费，会支持吗？长时间

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

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01:35

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

企业加班时间超过法定36小时的，已依法支付加班费；员工是否还

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

公司说你没有填写加班申请单是没有加班费的，是否可以随时解除劳

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

解除劳动合补偿

1.社会保险问题可以向劳动监察大队投诉； 2.经济补偿金问题可以申请劳动仲裁。

无故解除合同时工资怎样补偿

你好，用人单位无故解除劳动合同属于违法解除，应赔偿劳动者经济赔偿金。当然，除了经济赔偿金之外，根据你

没签订劳动合，同怎样要求补偿

可以电话联系，见面详谈

劳动合的同解除

经济补偿金是二个半月,如果没有提前三十天通知,加一个月代通知金. 计算加班工资,应当以工资总额为基

我已经签了三方协议，但是我可以在毕业前的空白时间在其他公司实

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权

53岁的女工被工厂解雇有补偿吗？

您好、、！具体是什么情况呢

公司想搬到别的地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我

安排的是什么岗位

公司在没跟我商量的情况下，调换了我的工作岗位，新的岗位需要有

公司未经同意调换岗位违法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复原状或补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁

说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做

生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若

实习结束后实习协议上的违约金有效吗

实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定，可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依

公司解除劳动合同通知书

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解除劳动合同协议书范本通用

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试用期解除合同通知

合同范本 324

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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