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2007年3月入职至2009年3月初自动离职原公司一直未签订劳动合同,2008年4月至2009年3月期间公司给办理了养老保险,2009年3月自动离职后至今跟公司一直交涉,但是原公司以未办理正常离职手续为由拒绝转出养老保险关系。
劳动纠纷
2012-12-04 14:05:23
共有5位律师解答
离职应当办理解除劳动合同协议
可以申请劳动仲裁。
追问:
薛律师您好!请问一下像我这种自动离职的要求劳动仲裁的法律依据是什么!具体点就是仲裁申请书中的请求事项及事实与理由2个版块应该怎么填写。
你好,单位的作法违法,应当帮转养老保险,建议和原用人单位协商解决,协商不成可以向当地监察部门投诉。
以上回复,如需帮助,可随时来电咨询,请评价。
你好,按照劳动法的规定,用人单位应当自双方解除劳动关系15日内将用人者的人事关系转出,因此用人单位的做法是违法的,协商不成可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
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