法律咨询

就是拖了4个月工资辞工工资老是不发

劳动纠纷

2012-12-06 10:06:54

协商不成，可以向劳动监察部门投诉
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试用期辞职公司不发工资怎么办

公司还把我给辞了后4个月了不发工资，持久拖欠工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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员工没签合同说走就走可以吗

劳动合同纠纷 23435

本来就有拖欠工资，离职了，不发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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净资产收益率

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公司拖欠工资，离职三个月后工资一直没发

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖工资不发辞工了也不发

收集欠款证据，申请劳动仲裁

工作九个月没签合同,老板拖着五个月工资不

收集证据，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和赔偿金等。

我们公司拖了5个月工资了

可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。

没签合同没有工资条 4个月工资没发

固定证据，协商不成则起诉解决。若对方是个体工商户或公司，可劳动仲裁。没有签劳动合同，要求双倍工资的赔

我身份证照片不合格是派出所的失职行为吗？你能抱怨他们吗？

搜集相关证据，建议报警处理

离开了公司。我能拿到年终奖金吗？

不服可以申请仲裁的

入职试用期内，应否签署相关合同条款？

在试用期期间，应尽快签署劳动合同并明确条款。具体操作时需注意以下几点：首先，在入职前或用工之日起的一

我们可以不签公司换签合同转外包员工

你好，建议与公司协商解决

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

公司要搬家，能要补偿吗？

公司搬家，员工有权要求补偿。具体操作：1.若搬迁导致工作条件大变，可与公司协商补偿事宜；2.协商不成

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不合法。若绩效工资被扣，可先与单位沟通协商；协商无果可向当地劳动行政部门投诉；若问题仍未解决，可提起

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