我工龄快满11年,右手腕工伤休息了二个月还是不能做重活,就是右手用力会痛,医生也建议我右手不要多动注意休息一直在治疗,现公司认为我休息太久而且还不知道要多长时间医好所以要辞退我,请问我应该怎么处理。
劳动纠纷
2012-12-04 10:29:46
共有6位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工伤的伤残等级和赔偿是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托本律师要求工伤损害赔偿。
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您好！公司属于违法辞退，你可以要求公司继续履行劳动合同或要求公司支付赔偿金。如果要求公司支付赔偿金，工伤赔偿也应一并解决。
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您可以要求违法解除劳动关系赔偿金，即一年工龄两个月本人工资赔偿，另外还可以要求工伤待遇。
需要进一步了解的，可以来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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