法律咨询
您好,我是韩亚重工一名车床工,6月9号受伤请假,6月25号到期。由于伤口没有恢复,我在车间做打扫卫生,6月29号,车间主任以卫生没有达到他的标准为由辞退我。请问我应该怎样办。
劳动纠纷
2011-02-13 15:43:37
共有1位律师解答
您好,如果是在工作时间工作场所因工作原因受伤的,属于工伤,可以申请做工伤鉴定。如果建定下来是工伤的,单位不仅没有权利辞退您,还需要支付您的医疗费等费用。如您有任何问题,请随时与我联系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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