我是2010年10月进的公司于2012年12月公司以职务多余要辞退我我的底薪是2000另加有加班费,现在我想知道它应该赔我多少钱呢?麻烦请帮我算算//谢谢啦
劳动纠纷
2012-12-05 18:56:43
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合同未到期的,赔偿4个月的本人工资.合同到期而公司不愿意继续签订的赔偿2个月本人工资
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还要看辞退的理由是否成立。追问：具体理由是，以前公司有晚饭今年夏天CEO说天热食物不好保存暂取消，天凉就恢复，现在天凉了我们去问为什么还不恢复晚饭，CEO说没有了，我们说为什么以前有现在没了，，，，，，后来我们还说这样建议领导不会和我们结怨吧CEO说不会的，再后来就说我被辞退了。。
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要看一下辞退的理由
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
