法律咨询

我是东风公司的一名劳务工,这个月上级通知我轮休三个月,在轮休期间,企业应该怎样支付我的工资,劳务公司说企业按900元一个月给。还要扣除个人的五金,实际可能只能拿到750元左右,这样做对吗?谢谢!

劳动纠纷

2012-12-04 16:54:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

杭州最低工资标准

劳动合同纠纷 25331

我是工伤，已经鉴定过了，工厂只发了我三个月的生活费，每月90

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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解除劳动合同通知书需要盖章吗

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我在锁味连锁小吃店当店员。上了十七天班，觉得不想退休。今年是

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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我丈夫在一个私人老板工作了两个多月。起初，老板说他每月25日

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

该公司一直拖欠工资，每月28日支付上个月的工资现在下个月14

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。

我现在每月的基本工资是400元,但是工资总额包括绩效和补贴一

你好，最低工资标准，一般是指到手的工资，具体你可以到劳动保障部门咨询

最低工资标准包括年终奖金吗?

你好，不合理。最低工资不包括奖金的。

最低工资标准基本工资

根据相关法律和政策规定，最低工资由按国家统计部门规定的应当列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等

加班工资是按最低工资标准计算的吗

要看单位的工资制度是否有明确规定。

退休年龄过后，公司会赔偿吗？

你好，你们公司具体搬哪里

员工在遭受工伤后解除劳动合同是否违反法律规定

员工工伤后解除劳动合同不违法。操作方式：1. 主动解除需确保用人单位存在违法情形；2. 协商解除需与

公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估，这合法吗？你能拒绝

提出理由，可以重新申请评估

你们好在蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗？

你好，劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位

离职后，用人单位是否有义务开具离职证明？

是的。离职证明是解除劳动关系的证明，用人单位必须出具。如用人单位拒绝，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁

实习期扣6分还会延长实习时间吗

实习期扣分超过6分的会延长实习期，记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

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