法律咨询

我在用工单位上了10个月的班,没签劳动合同,未买保险。并且是上的24小时通班,上1天通班休一天,也就是一个月工时360小时或者384小时,单位没给加班工资。请问如果申请仲裁,除了要按双倍工资补偿外,还能获得加班工资吗?如果有加班工资,请问加班工资是否也需要双倍补偿我呢?谢谢了

合同纠纷
2012-12-02 18:55:09
共有6位律师解答
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 23500
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典 749
双倍工资补偿是否有诉讼时效
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷 7505
不签劳动合同赔偿的法律依据
劳动合同纠纷 4554
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1190
加载中