我的合同还有一年到期'公司在没有提前通知的情况下无故和我终止了劳动关系'我应如何维权'
其它
2012-12-03 15:44:13
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可以要求双倍经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成，可以提起劳动仲裁。 -
属于违法解除劳动合同关系，你可直接申请仲裁，要求支付双倍经济补偿金及代通知金。如需帮助请来电详谈
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属于违法解除劳动关系，你可直接申请仲裁，要求支付双倍经济补偿金及待通知金，如需帮助请来电详谈
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
