法律咨询

我们是做体育用品的,现在体育用品不做了,要叫我们去做电子我们不答应还降低我们的工资

民事相关

2012-12-02 19:56:43

律师解答共有8条

根据《劳动合同法》第35条和第40条的规定，在劳动合同没有约定用人单位可随时调整工作岗位或劳动者不胜任工作要求的情况下，用人单位调整劳动者工作岗位和工资标准应当与劳动者协商一致，否则属于违法行为。你可以向劳动部门投诉。

田金炉律师

2012.12.01 11:43:48 解答
你好，单位的做法违法，可以要求单位纠正违法行为。

吴天春律师

2012.12.01 17:15:43 解答

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企业违法解除的，需支付双倍的赔偿金/

找法网咨询顾问

2012.12.01 12:55:51 解答

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企业违法解除的，需支付双倍的赔偿金

田野律师

2012.12.01 13:22:33 解答
要求经济补偿金。

张晋芳律师

2012.12.01 14:02:10 解答
1、公司不得无故调岗降薪。2、可以向劳动保障监察部门进行投诉，也可直接申请劳动争议仲裁。3、仅供参考！

韩全啟律师

2012.12.01 15:17:33 解答
你好，余杭区的劳动者可以申请余杭区法律援助。我是余杭区临平律师，希望我的答案对您有所帮助，如有疑问，可以进一步电话免费咨询

颜杰律师

2012.12.01 21:59:51 解答
申请劳动仲裁

周伟义律师

2012.12.02 19:56:43 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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