某公司员工张某于2011年9月12日进公司,工作期间表现良好,并与公司签订了5年合同,2012年10月9日将其辞退,并扣押了张某9月及十月份工资,工作期间公司除了给买工伤保险外其它保险都能没有买,请问张某应该如何维权?按每月工资2000元算,该公司应该补偿张某多少?
劳动纠纷
2012-12-03 10:02:50
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