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和公司没签劳动合同,公司不想用了就找理由辞退员工要求补偿
公司企业
2010-11-02 23:16:43
共有3位律师解答
可以搜集证据,申请劳动争议仲裁。没签书面劳动合同,有其他证据证明劳动关系存在就行。
申请劳动仲裁
可以得到补偿,建议申请劳动仲裁。
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