本人与公司签订2份劳动合同一份是有期限3年,另一份无期限劳动合同,但今天公司单方面提出解雇,提前8天通知,理由是有一份合同期满,没有任何补偿。我请教一下,我这种情况应该可以得到多少的赔偿,通过什么途径解决比较合适。谢谢!
劳动纠纷
2012-11-30 07:50:54
共有5位律师解答
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公司构成违法解雇，您可要求公司支付一年2 个月的经济赔偿金，如有疑问和法律需要请致电13751223872，本律师愿意提供法律帮助。
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如果你目前的合同是无固定期限的，没有终止日期，公司不能解雇，否则构成违法解雇，您可要求公司支付一年2个月的经济赔偿金。
如果原来是无固定期限合同，后来又变更为固定期限的，该固定期限合同到期，公司不续签的，按照2008年以后的工龄，一年支付1个月工资。 -
公司构成违法解雇，可要求公司支付一年2 个月的经济赔偿金，从入职之日开始计算，如有疑问请致电13751223872.
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