今年一月份发生的工伤,7月份拿到工伤鉴定结果:两次鉴定都是七级,左眼现在已经没视力了,右眼视力将近是0.8-0.9,现在想请教律师:如果我们终止合同,我们向其公司索赔多少钱作为赔偿?我们不终止合同,又该向公司申请合理的待遇和补偿?
-
你好:根据相关法律规定,工伤除了要求医药费疯费用外,七级伤残的工伤赔偿如下:
1、不终止合同时:可要求支付一次性伤残补助金,标准为十三个月的本人工资;
2、终止合同时:除了的一点外,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金(六个月的本人工资)、一次性伤残就业补助金(二十五个月的本人工资)。
-
建议当面咨询当地律师,或电话联系向我咨询。
-
至少44月工资额赔偿,具体尽快与律师联系
-
是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
-
可以追索相应的补偿。
-
先赔13个月工资
-
可以赔偿到十几万,具体咨询请联系我。
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。