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我应聘一家公司试用期一个月,开始不说工资多少,一个月后给的工资没达到我要求,又没签合同,能否要求赔偿?

合同纠纷

2012-11-29 23:01:38

试用期的工资一般比正常工资低。如果你因为试用期考核不过关，公司是可以不正式录用你的。
你好，可以，建议向劳动监察大队投诉。
可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，协商不成建议向法院起诉解决
先跟公司协商解决，不行的话可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资等。
视情况而定。
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