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两年没有签合同，第三年签合同，公司对我应该有什么补偿？

其它综合

2008-11-26 22:19:17

法律从08年1月1日开始强制要求用人单位与劳动者签订书面合同，并规定了不签订书面合同的双倍工资及一年后的无固定期限的问题。
08年2月起仍未签订书面劳动合同的，应双倍支付工资。
从2008年1月1日起，按新劳动合同法处理不签合同问题。公司须按照违法行为的持续时间对你支付双倍工资。
08年2月起仍未签订书面劳动合同的，应双倍支付工资。
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房产证满两年和五年的区别有什么

我在公司工作了三年零七个月，公司怎么补偿我？我签了三年合同，

你好，按照合同约定处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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可以同时和两家公司签合同吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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我在私人企业签订合同三年，后面没有继续签合同，如果辞职，公司

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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本人上班三年，公司第一年签了合同，后两年未签，公司应怎样补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我没有签合同，没有上保险，无故被解除了，有工作三年的，两年的

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

一年了也没有和我签合同

向劳动局的劳动争议部门申请仲裁。

工作两年没签合同

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