我工作的单位是一家外商独资企业在北京的办事处,老板是美籍华人。 现要签订劳务合同。 1.我想先签试用期(2个月)的合同,但BOSS给的为期一年的正式合同。 2.转正之后的工资=3000元+奖金。奖金的比例/结算的方法没有规定。并说“乙方(本人)不得有异议”。 3.如果我签了这份合同,但最后没有工作完1年,按照有关法律,我需要承担什么责任么? 谢谢专家。
劳动纠纷
2012-11-29 11:33:33
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国内注册的外资公司是可以直接签署劳动合同的，但一般都通过劳服公司签订合同，以回避一些责任。签一年没问题的。按劳动合同法规定，员工可提前一个月通知单位单方辞职，一般不用承担任何责任。具体到工资得要约定明确，关系到你的自己利益。否则没依据，没法请求。
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提前30日提交书面辞职申请即可
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违约责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
