我来公司上班整整一年了,没有签订合同,多次提意见也没有答复。近期可能要宝宝,咨询公司产假等问题。公司方面回复,可以休息,但是没有工资。一切以考勤为算。请问,我该怎么维权?
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1、直接解除劳动关系,主张双倍工资、经济补偿金,补办社保;
2、可留存本律师号码,需要进一步咨询、法律帮助,电联本律师。
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可以要求对方支付一年的双倍工资并签订无固定期限劳动合同,待遇方面必须符合最低标准。
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双倍工资
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
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员工在产假期间工资照发。没签劳动合同公司需赔偿双倍工资,但是有时效限制,建议尽快申请仲裁索赔。
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直接申请劳动仲裁,可以要求单位支付11个月的双倍工资。
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申请劳动仲裁,索要双倍工资和补办保险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。