我和单位签订了3年合同,现已履行了一年零两个月。期间单位经常要求我们周六周日加班且不付任何报酬及调休;总公司文件规定出差有补助,但我们分公司我在的部门却不给,反应无果。我现已提出和单位解除合同,并诉至劳动仲裁。我要准备哪些资料呢?公司有常年法律顾问,是不是会替公司出些主意反驳呢?我应该怎么办?谢谢
合同纠纷
2012-11-27 16:53:16
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