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我连续签订了两次固定期限的劳动合同,公司有权不续签第三次合同吗?如果个人要求签定无固定期限合同呢,公司会同意吗?

劳动纠纷

2012-11-26 20:31:15

单位有权利不和你继续签订劳动合同。
公司可以不签
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合同到期单位不续签

与公司签订第三份劳动合同能要求签订无固定期限劳动合同吗？如果

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限租赁合同有效吗

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第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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两份合同到期后，我要求第三次签订无固定期限的劳动合同。单位有

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限合同解除条件

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劳动合同连续签订两次，也不给续签，这种情况我们可以要求订立无

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

我已经在这家公司工作了16年，签了十多次合同。我有权要求公司

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

连续两次签订固定期限劳动合同后就不需要续签了吗

你好，可以要求签订无固定期限的劳动合同并要求支付双倍工资

和单位连续签订两次固定期限合同以后怎么续签

根据现行法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关法律规定的其他不许签订的情形，续订劳

连续签订两次劳动合同，第二次到期如果职工提出签订无固定期限合

合同到期，合法终止。但是企业要根据员工的工作年限，给予经济补偿金。

连续签订了两次固定期限的劳动合同，单位有权不续签第三次合同吗

是的，你有权要求签订无固定期限的劳动合同

找兼职网拍模特交钱拍艺术照，发现被骗后能追回钱吗？

你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉

实习生实习有试用期吗？

可约定试用期，但最长不得超过6个月

员工立即辞职，公司能要求赔偿吗？

建议尽量协商解决

我哺乳期，产假结束后想继续请假，想问怎么办

您好如确有必要可请事假处理

60岁以上的员工被解雇了，没有购买社会保障，现在解雇了赔偿金

申请劳动仲裁为好的

在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月

处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可

今天签了入职合同，明天不想上班，可以走吗

可以，但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职；转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理，确保

公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办

公司拒绝解除合同，劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷，适用于证据充分、争议不大的情

无固定期限劳动合同最新范本

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关于签订劳动合同申请书范文

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