我公司员工在上班途中骑电瓶车撞到人行护栏上,导致大腿骨折,(当时没报警)现家属要求公司赔钱,这算工伤吗?要找什么单位,怎么处理?谢谢
劳动纠纷
2012-11-26 16:14:40
共有9位律师解答
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《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。其中有一个限制性条件：非本人主要责任，你公司员工自己撞到人行护栏上，导致受伤应该是其本人主要责任。加之没有报警，无交通事故认定书他方负主要责任，这种情况应该不算工伤。
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你好，要看交警部门出具的责任认定书，员工承担的责任在同等责任及以下的，应该认定为工伤。
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只要能证明此次事故的责任是员工的非主要责任就可以认定工伤，如果员工是主责任，则不能构成工伤。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
