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我们厂现在要签定2013年的用工合同我们没有签,老板就让我们调休。而且是没休止的调休,签了合同的已经上了5天班了。我们2012年的合同还没到期,让我们无休止的调休。签合同的工资发了,没签合同的工资不发。有什么办法吗?

合同纠纷
2012-11-26 14:48:01
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