法律咨询
我们公司赶货时会经常和双休调休。而且今天贴了通知明后两天和五月二号和三号调休。这样是合法的吗
劳动纠纷
2012-04-27 21:21:41
共有1位律师解答
这样一般情况下是没有问题的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦调休有工资吗
劳动合同纠纷
1080
国庆节上班就只有前面三天三倍工资,后面的就休息一天,公司说属
国庆期间上班不是只调休没有三倍工资。国庆节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应当依
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
周末加班不给加班费怎么办
8935
契税减免怎么办理
契税减免
公司在4月清明节五号放了一天假,六号算了双倍工资,我调休是星
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我们工厂在四月份的最后一个礼拜放假了,今天听说要用我们上半月
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
星期天加班不给钱,到时候公司不是节假日放假就拿我们的调休冲,
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
1.劳动法有没有规定星期六星期天可以和星期一到星期五其中的一
没有规定。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
人咨询过
继续咨询
星期五和星期天调休是否需要付两倍工资?
不需要。
人咨询过
继续咨询
员工在10月2日加班,拿的是3倍工资,请问这样合理吗?还是应
不合理,应该只扣1倍工资。
人咨询过
继续咨询
不知道什么原因 在忙的时候把现在的星期六跟未来的工作日调换吗
1. 看劳动合同中的约定。 2. 看公司规章制度规定。 3. 只要实际保障了劳动者的休息权利,且
人咨询过
继续咨询
强制加班。而且中途辞职不给毕业证,该怎么办?
可以找当地的教育局反应一下
人咨询过
继续咨询
我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们
你好可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程
解除劳动合同需遵循法定流程:1. 公司书面通知劳动者解除合同意向;2. 出具解除或终止合同证明;3.
人咨询过
继续咨询
是否需要提前通知我?通知需要多长时间?这个违法吗?
1、没有规定提前通知,如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除;2、如不具有合法依据不应解除
人咨询过
继续咨询
收到公司解除劳动合同的通知后,我必须去上班吗?
你好!双方协商约定处理。协商不成,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗
接受变更:1.了解新职务名称的含义和职责;2.与公司重新签订或修改劳动合同;3.适应新角色,履行职责
人咨询过
继续咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
如果在公司被外包到其他项目工作一年,说工作能力不行,被调到本
不合理。员工可与公司协商,要求按照原劳动合同执行,拒绝重新面试和试用期。如公司坚持,员工可向劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
珠海律师
珠海找律师
斗门区律师
斗门区找律师
珠海劳动纠纷律师
珠海劳动合同纠纷律师
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
珠海房产纠纷律师
珠海公司法律师
珠海合同纠纷律师
珠海婚姻家庭律师
珠海交通事故律师
珠海劳动纠纷律师
珠海刑事辩护律师
珠海债务债权律师