法律咨询

您好! 我是公司研发课长,公司没和我商量就开部门会议说研发和工程合并并让我做工程师的工作,当时我没说什么。后来发工资时才知道工资也被降了很多。我该怎么办???

劳动纠纷

2012-11-25 19:50:23

看你劳动合同里对薪水和职位的约定，可以申请劳动仲裁，具体可以来电详询。
看劳动合同的约定。
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岗位工资怎么算

你好，我想商量一下，我在工厂工作了两个月，没有给我发工资。每

工作一个月公司不给发工资，劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司支付或者依法要求

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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企业如何合法地调岗调薪

生产安全事故的四不放过原则是什么

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你好，我在公司做错了什么，审核后发给工厂。之后发现尺寸错了，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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工作单位要降我职位和工资,怎么办

双倍工资和补偿金。进一步咨询可直接联系。

出纳不来公司上班,公司怎样合法处理?

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公司领导这样做合理吗

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司搬迁被迫交辞职有补偿吗

对公司搬迁被迫辞职，员工可选择与公司协商经济补偿，或通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。选择时应考虑时间、

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你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

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你好，可以向劳动局投诉

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

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