您好我是2012.07.09到浙江一家娱乐场所工作的到10月16日辞职的,之间没有签过任何形式的劳动合同,现在通知我领工资,但是工资我觉得不对,少算了很多,请问工资的算法和国定假的工资以及在这样的情况下公司是否有权扣员工的工资呢?
合同纠纷
2012-11-25 10:32:37
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这种情况的话，如没有证据能拿到多少是多少，有证据可以申请劳动仲裁。。
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可以向劳动局申请仲裁
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如果觉得单位侵权，可以向劳动部门投诉。
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