哺乳期内合同到期,公司想辞退我,我要求公司按照劳动法规定的条款对我进行双倍赔偿,公司不同意,要把我调到离家100多里地的另一个地方去上班,如果我不去,公司是否有权开除我,我该怎样维护自己的合法权益,请给与明确的指示,是不是必须得走劳动仲裁,我应该收集哪些证据。
劳动纠纷
2012-12-02 00:26:20
共有11位律师解答
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劳动合同期满，如果单位不予续签，应支付您每满一年一个月工资的补偿金，但是哺乳期内除外，严禁单位在女员工三期内解除合同，属于违法解除，你可要求双倍补偿金。
协商不成可申请仲裁，如需帮助请来电详谈 -
可以要求支付经济补偿金
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在哺乳期不能辞退员工，如通过协商不能很好的解决就只能申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
