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我进厂有一个多月了。公司还有没给我签劳动合同,现在我不想做了想辞工,但公司说要提前一个月才行。要不然辞急工要扣我的工资。这样合法吗?试用期是一个月。

合同纠纷

2012-11-23 23:23:42

可以以未签劳动合同为由，直接辞职并要求工资等。协商不成的话，可以申请劳动仲裁，符合条件的话，还可以申请免费的法律援助，有什么不明白的，可以来电咨询
如你不是在试用期内你需提前三十天提出
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

我在做销售。工作一个月后，公司没有成为正式员工，也没有签订劳

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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对不起，我在这家小工厂工作了半年多，没有签订劳动合同。现在我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期不签合同正常吗

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公司不景气。我现在想辞职。但是当时和公司有口头协议，辞职必须

如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解

我和公司签了劳动合同，但合同没有说考试后提前一个月申请离职。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

辞急工扣钱合法吗？

如果还在试用期内，急辞不应该扣钱，如果试用期满转正了，就要提前一个月辞职，这样就不会扣钱了

辞急工扣钱合法吗？

单位违法，协商不成可仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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辞急工扣钱吗？

不合法，可以要求全额发放工资，同时可以要求没签劳动合同的双倍工资，要求补交社保

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没有签合同辞急工怎么扣工资

不能扣工资，如果您在职时间超过一个月，还可要求公司支付双倍工资。若还有疑问或需帮助，可电话联系我

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在退课时，是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用

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但签订合同后要授权，需要我的身份证号银行卡号人脸识别，这是真

您好，建议协商解决。希望我的回答能让你满意

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假如我没有协议，合同能拿到吗?

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