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急辞工要扣15天工资违法不
民事相关
2012-11-23 21:35:59
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律师解答共有3条
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果没有约定要扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
曾永前律师
2012.11.23 16:25:22 解答
可通过劳动仲裁解决。
郭进律师
2012.11.23 21:35:59 解答
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可向当地劳动部门反映。
王庆怀律师
2012.11.23 15:29:26 解答
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