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上个月辞职,工厂推三推四的好不容易批准离,却又延长我离职的时间,注。本人是因为怀孕,工作不方便的情况下延长我的工作时间,请问,我这样的情况能得到劳动法的权利吗。能解除劳动合同吗,
经济相关
2012-11-23 16:38:10
共有2位律师解答
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
如果你有证据证明已经提前30日,可以自行离职。
公司如果不结算工资的,可以向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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